吃完中午饭，两人便回到办公室，陈炎给林千雅打了个电话，通知下午三点开会。
一点多，余敏回来了，在食堂吃了点剩饭，来到办公室看见肖正平一愣。
“肖正平？”
“呵呵，余总，好久不见。”
“确实好久不见，我们还以为你这个总经理不打算干了呢！”
余敏的话明显有责怪的意思，也难怪，自从先锋厂正式投产以来，肖正平这还是头一回露面。
“真是对不住啊，余总你也知道，泉山那边我遇到点儿难处，一直抽不开身。”
余敏放下手里的包，坐下说道：“这事儿我知道，听说你跟屏山酒厂闹得不可开交。”
“何止是不愉快，已经水火不容了，说白一点儿，这事儿过后，我和屏山酒厂只有一家能活下来。”
余敏有些惊讶，“已经这么白热化了吗？看来这段时间我不在石德，发生了不少事嘛！也没听吴向阳提起过呀！”
“他不知道也难怪，明面上我跟屏山只是正当竞争。不说这事儿了，咱还是说说厂里的事儿吧，你来之前我已经让陈总联系过你们林总，三点钟开个会。”
余敏一拍桌子，“正好，咱们四个难得聚一块儿，也是该开会了。”
时间还早，余敏又风尘仆仆的，肖正平便让余敏先休息休息。
快三点的时候，林千雅的车抵达。
进到办公室，陈炎马上把门关上，先锋厂总裁办公室第一次会议就算正式召开。
会议刚开始，各人汇报各自分管的情况，陈炎管生产、余敏管销售、林千雅管财务、肖正平管研发。
四个人当中，肖正平没什么好说的，留在最后。
等其他人说完之后，看着他们齐齐望过来的眼神，肖正平觉得还是得说两句。
清了清嗓子，肖正平便开口了，“这段时间我没怎么在厂里，所以很多事没跟上，在此我给诸位道个歉。研发这一块儿目前已经进入正轨，第三代产品马上就要试产。不过我们现在的研发还仅仅只是局限在外观上，对于功能方面的研发还比较少。当然，功能研发得配合咱们的通信网络。下一步，我建议组织研发人员去各地考察考察，有条件的话最好去国外看看。虽然咱们的通信网络还很落后，但以后肯定要更新换代的，咱们的研发工作得走在通信网络的前面。”
陈炎有些不解，“又出国？上回不是出过了吗？”
肖正平笑了笑，“上回是学生产，这回是学研发。想要咱们的产品能跟上时代，这样的考察是必要的。”
林千雅点点头，“肖总这个建议不错，我同意。先锋厂现阶段的成绩还算不错，但咱们不能沾沾自喜，还有很多需要学习的地方。”
余敏皱眉想了想，道：“行吧，关于这件事再研究研究，有机会该出国就出国。林总，这件事就由你负责。”
看着现场气氛逐渐冷却，好像几个人都没啥话说了，肖正平便借机说道：“几位总裁室成员，这次会议是我提议的。除了了解厂里的情况之外，有几件关于厂子建设的事，我想跟各位讨论讨论。”
一句话立马把三个人的注意力吸引过来。
“好吧，你说。”余敏说道。
“嗯，说事儿之前呢，我先提一件事。我听说徐亮当上那啥监督部长之后，罚了不少人，每一个还都罚了钱。这事儿你们都知道吧？”
余敏点点头，“知道，而且还在厂里通报过。这是徐亮的本职工作，有什么问题吗？”
“嗯，徐亮是不是尽职尽责，这个咱们后面再说，先说说罚款这事儿。昨天我来厂里，一进门就看见三个女员工站在车间门口哭。后来我问过，原来是她们没按操作制度戴好帽子，使得汗珠滴在电路板上烧坏了几个零件。然后被徐亮发现了，不仅拉到外边罚站，还要罚她们工资。”
“这事有什么不对吗？”余敏问。
肖正平笑笑：“就事件本身而言，没什么不对。但是后来我找陈总一了解，才发现徐亮罚过的人一大半儿都是因为不遵守操作间着装要求。那我就要问问了，为啥她们不按要求着装呢？”
陈炎不耐烦地一拍桌子，“热呗！你绕那么大圈子干嘛？直说！”
肖正平毫不在意，“好，我就直说。我来厂子已经两天，几个车间我都去过，各个岗位也都参观过，主要感受就是一个字——热！而徐亮罚那些人的主要原因也是热。我不知道你们有没有去车间呆个几分钟，我是呆过的。就算我啥都不干，光是站那儿不出一分钟浑身上下就都是汗，更何况那些电焊工、注塑工啥的。我认为啊，咱们钱得赚，但也得考虑工作环境，你说咱们坐在办公室里吹着风扇都嫌热，下面的工人就更热。现在因为徐亮罚款，已经走了一批人，虽然现在好找人，可久而久之，这么罚下去对咱们厂的名声不太好。而且到时候如果有人热出毛病了，咱还得赔偿。所以我建议厂里装空调，把工作环境改善一下。”
林千雅这时说道：“你说的这个我们也考虑过，不过暂时而言咱们还没有条件装空调。”
肖正平点点头，“我知道，那么大的车间装空调效果不大，就算装上了电费也是一笔大开支。那咱们能不能折中一下，你比如说注塑车间装空调划不来，但可以给人呆的地方装嘛！再比如一条产线上，其他工位不装空调，但可以给电焊这些必要的岗位装嘛！”
余敏问：“你是说修小屋子？”
“我只是提出这个思路，具体怎样做还得大家商量。”
“注塑车间修小屋子装空调倒是有办法，那产线上怎么修啊？难不成还把电焊工单独隔出来？”
“为什么不行呢？”肖正平抓住重点，“为什么非要把电焊分到每一条产线去呢？既然要求他们无尘，那为什么不单独搞一个无尘车间呢？日本能够形成那样的产线是因为他们的工厂条件允许，可是咱们的工厂条件不允许那样啊，那咱们就应该根据咱们的条件来改进。我建议把需要无尘的工位单独出来，搬进无尘车间，剩下那些可以粗糙一些的岗位再形成独立的产线，这样咱们厂的工作环境不就改善了吗？”