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小说旗 > 都市言情 > 土鳖进城 > 第173章 醉翁之意
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不到一分钟,小王就拿着一车间项目生产清单过来了。

丁向南接过清单,翻开封皮,递给郝有福并说道:“郝经理看看是哪个项目出货出问题了,我们赶紧整改。”

其实公司确实有几个因出货晚被抱怨的项目,但那根本就不是一车间的。

郝有福自然是知道的,他就是随口给一车间安个帽子而已,真要较真起来,他就说记错项目了,全公司这么多生产项目,他一个经理又那么忙,偶尔记错情有可原。

所以,现在他自然是不肯接丁向南递来的文件,真要接过来还真找啊?别说找,他看到纸上那密密麻麻的字就头大。

他冷着脸说道:“难道我还得记下具体的项目名称吗?公司有这么多生产项目我要是每个都记住,我记得过来吗?反正你们有则改之无则加勉吧。”

丁向南听出来了,郝有福这是典型的污蔑,见自己一较真就想浑水摸鱼混过去。

他自然不可能让郝有福在他面前作妖而不付出代价,你污蔑完了,一句记不清就混过去?

门都没有!

丁向南正现在的策略就是逮着郝有福猛怼,怼给寇经理看,从侧面表明自己的对这件事的坚持,典型的醉翁之意不在酒!

“话可不能这么说,你一句我们延误了出货,就把我们告到了寇经理那里,让我们的直属领导对我们发火,误会我们干不出活来,这对我们车间可是不公平的。

我们连休息时间都在干活,才挤出临下班这点时间,来整理卫生,你倒好,一句记不清就让我们蒙受不白之冤,这合适吗?”

丁向南越说越“气愤”,越说声音越大,最后都近乎用吼的,手里的文件也狠狠的摔在地上。

“这也太他么欺负人了吧?郝有福,咱俩这事就过不去了呗?有啥事你对着我来,别冲我们车间啊!

这个车间里哪个员工不是给顾氏自动化奉献了自己的青春?你针对他们,对的起他们为公司做出的贡献吗?

郝有福,你给我听好了,今天我把话给你放这,我们车间在满足出货的前提下,整理车间卫生,谁要是再指手画脚,再给我们告状,别怪我犯浑!”

郝有福被丁向南吼得一头雾水,两只浑浊的黄豆眼一眨一眨的,像个傻逼。

他心想,好好的来兴师问罪,怎么就变成自己因私人恩怨来找茬了?

虽然自己确实是来找茬的,但你有什么证据证明我是来找茬的?

丁向南的暴怒让郝有福有点发虚,寇经理的气焰也没有刚开始嚣张了,他也怕丁向南犯浑!

什么顶头上司,那是扯淡,丁向南捶郝有福时,郝有福不也是他顶头上司吗?还顶的大头呢!

最主要的,这小子还是董事长看好的人才,真怼了他这个经理,他也没有啥好办法处置这小子,只能忍着点。

别说是怼他,就算犯浑打了他,也够呛能申冤,没见人家打了身为皇亲国戚的郝有福,都能大摇大摆的一路高升吗?

他猛然发现,现在自己夹在丁向南和郝有福之间,竟然有点进退两难的意味。

丁向南硬怼郝有福,郝有福下不来台了,看着时刻都可能冲动的丁向南,他心里又有些发虚。

于是冷哼一声,说道:“好啊,一点对领导的尊重都不懂啊,真不知道您们生产管理部门是怎么教育员工的。

寇经理,我好心陪你来视察,结果却成告状的了,你们内部处理吧,我就不在这里掺和了,省的有人说我长臂管辖。”

说罢,他脚底抹油——溜了。

寇经理也有点下不来啊,刚才那股气势都烘到那了,可是现在面对时刻可能犯浑的丁向南,他有点后劲不足了。

借着郝有福走出车间的由头,他把语气放缓,说道:“你们这么公然在上班时间打扫卫生,当着郝经理的面不是让我下不来台吗?

现在这里没有外人了,我们就心平气和的说说这个事。”

寇经理这也是一种本事,明明都已经尬在半山腰了,他愣是瞪着眼睛给自己搭了个台阶,而且还挺自然的。

丁向南故意愣头愣脑的说道:“寇经理,郝有福都走了,咱们还说啥?您放心,谅他也不敢再找茬了。要是再找茬,我拼着被开除,也得再削他一顿!”

丁向南这话,说的寇经理心里直晃悠,这咋还是一个崇尚动手不动口的主呢!

寇经理拿出一副对自己手下恨铁不成钢的姿态,佯装生气的用力在丁向南后肩膀上拍了一下。

“说啥呢?以后可不能总是咋咋呼呼的要动手,动手是最不能解决问题的途径,要是再让我知道你小子要动手,肯定饶不了你!”

说这些话的语气,那叫一个苦口婆心,却没有一丝气势逼人。

说实话,寇经理使劲拍丁向南这一下,他心是提到嗓子眼的,他就怕丁向南看不明白他的铺垫,不吃这一套,跟他吹胡子瞪眼,那时他就是神通盖世也找不到台阶下了。

要说这铺垫,那可是满满的求生欲啊。

首先是他表现出的恨铁不成钢的姿态,潜台词就是,我这是为你好,你可不能打我!

其次呢,就是说最狠的话,用最温柔的语气。潜台词就是,我虽然话不好听,但这是忠言逆耳,是作为领导苦口婆心的劝你,你可不能打我!

丁向南挠挠后脑勺,有些不好意思的笑了笑。

丁向南这一笑,刚才那股犯浑的气势立马烟消云散。

冷静下来的丁向南,寇经理是不怕的,于是他又支棱起来了。

说话也恢复了严肃:“作为生产管理部的经理,我不同意你们在上班时间做卫生,因为这影响实在太不好,毕竟我还有其他车间要管理,没法跟其他车间交代!”

“寇经理,我们这不只是打扫卫生那么简单,而是为后面的5S管理模式做准备,这是很多大企业都在使用的管理方法。”

丁向南语气诚恳,他希望自己这个领导是个干实事的人,能对他这个尝试给予支持。

寇经理能混到现在的位置,可不仅仅是对郝有福溜须拍马,他脑袋里也是有点货的,对于这个行业里的一些先进的管理模式,他也明白其中的道道。

但明白归明白,真让他负责搭建这种模式就有些强人所难了,因为到了他这个年纪,他这个地位,他是一点都学不进去了。

知道丁向南在搭建这种模式,他心里不是因为手下的能力突出而高兴,他想的却是,真要让他成功了,那自己这个经理的位置还保的住吗?

“你说的这些我早就考虑过了,只是因为现阶段,公司不适合做大的改革,所以就暂时搁置了,等以后时机成熟了,我会组织改革的,现在你们先停下!”

他心里算盘打的叮当响,他打算尽快找董事长,把这个管理模式改革的事先挂个号。

以后就算丁向南真做成了,也是在他的指导和命令下完成的,功劳也记在他头上。

丁向南可不知道寇经理心里的弯弯绕,一听他说不同意,心里就急了。

于是他信口开河的说道:“寇经理,董事长没跟您说吗?他可是在我上任车间主任那天就下命令了。

要不您跟董事长解释一下,现在咱们暂时还不适合做这种管理改革,说实话这几天工人们又抢生产又打扫又整理的,意见也挺大,为了平复他们,连我们办公室的人都出来帮忙了。”

寇经理一听这是董事长的意思,立马就蔫了,说道:“哦,是董事长的意思啊,你怎么不早说,行了,以后再有人因为些事找我我也有话说了。

你们大胆的做,有什么需要我支持的,随时来找我,我是你们最坚实的后盾!”

丁向南说的这话,也不能算假话,在他上任那天,顾炎彬确实交代他,有想法就大胆的去尝试,争取让一车间焕然一新。

扯着董事长的大旗,丁向南总算是排除了障碍,接下来就看他表演了。

历时七天,设备总算是恢复了本色,地面也变得一尘不染。

原来满地都是的工具和废料不见了,整个车间都显得宽敞了不少。

丁向南申请的油漆,把地面全部刷新了一遍,工人可以走的过道全部绿漆。

设备运行时,不能靠近的位置用黄漆划好线,并提示设备运行时,禁止进入黄线以内。

最让人感觉眼前一亮的地方就是专门划出了一个工量具位置。

在这个里,每一个工量具都有自己的专属位置,并用白漆把它的外轮廓形状描下来。让人们用完归还时,一眼就知道放在哪。

工人们看着焕然一新的车间,心里瞬间就亮堂了。这可是他们一天中,一多半的时间都需要待的环境,环境好,心情就好,心情好,啥都好!

站在这一切都井然有序的车间里,他们原来那种设备陈旧、车间落后的旧思想不见了,取而代之的是一种高大上的感觉,甚至连自己的工作都比以前高大上了。

这些都使得他们对以后的工作充满了信心和希望。