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小说旗 > 都市言情 > 开局考公:我改写了人生! > 第1836章 寻求帮助指点
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据他说,指示他的人,是当时公司的一位副总经理,而这位副总,已在数年前因车祸意外去世。

线索似乎在这里又断了。但核查人员注意到,这位老财务主管在提到“上面”时,眼神闪烁,似乎有所隐瞒。他们判断,背后可能还有更深层次的人物。

高院院长将这一情况秘密向李东沐做了汇报。

“李书记,情况比预想的复杂,牵扯到了省属国企,而且关键人物非死即退,查证难度极大。下一步……”

李东沐沉思良久。

线索指向了省城投集团,这是省里重要的投融资平台,牵扯面广,影响力大。

“依法依规,继续追查。但一定要稳妥,注意方式方法,避免打草惊蛇,引发不必要的市场波动和恐慌。”

“另外,所有情况严格按程序上报,在得到明确指示前,不要扩大调查范围。”

放下电话,李东沐走到办公室那幅巨大的河东省地图前,目光凝重。

人事的暗流,司法的潜涌,基层的积弊,以及那始终如幽灵般盘旋的鼎峰余波……各种线索似乎正在慢慢地、不由自主地向着某个中心汇聚。

他感觉到,自己正站在一个巨大的漩涡边缘,水下是深不见底的黑暗和错综复杂的牵扯。尽管目前未牵扯到高层的领导,但是这张暗网编织的依旧很密很广。

省委副秘书长的人选很快在常委会上通过,那位政研室主任顺利接任。

而省发改委主任的人选,依然悬而未决,成为了各方力量持续角力的焦点。

梁群山书记在一次小范围的工作碰头会后,再次留下李东沐,这次他的话题更加直接。

“东沐,发改委主任的人选,各方都很关注。你的意见,上次会上谈得很有见地。稳中求进,统筹兼顾,确实是关键。”

“上级有关部门,近期可能会对我们河东的经济发展和改革情况,进行一次综合调研。在这个节骨眼上,班子的团结、工作的连续性,尤为重要。”

李东沐心中了然。梁群山这是在暗示,在上级调研组下来之前,最好能稳住局面,人事安排不宜久拖不决,甚至可能希望他能在这个问题上,发挥更积极的作用,推动共识的形成。

“梁书记,我明白您的意思。我会从大局出发,认真考虑,积极协调。”

走出梁群山的办公室,李东沐知道,自己必须尽快做出抉择了。

是支持更能维持现状和平衡的王建成,还是支持可能带来更多变革但也可能引发不确定性的张秉华?

或者,是否存在第三条路?

他需要找一个人好好谈一谈。这个人,既需要对经济工作有深刻理解,又需要具备相当的政治智慧,而且最好能相对超脱于当前的派系纠葛。

思索再三后,李东沐给中北省的老领导打去了电话,尽管没有说明具体情况,但是对方知道李东沐是遇到难题了,于是给他推荐了一位信得过的“朋友”。

当听到这个名字后,李东沐愣了一下,此人在河东省颇有影响力,是从S委三号位置升任的省内正b级领导。

在省级以下,可能都觉得这是明升暗降,但是到了这个级别,能够成功上升的,实属难得。

趁着夜色,李东沐的车悄然驶入了省委家属院一个安静的院落。一场可能影响河东未来经济格局走向的谈话,在茶香袅袅中悄然展开。

而也就在这个夜晚,省城投集团总部大楼的一间办公室里,一盏灯也亮到了深夜,有人在焦急地拨打着电话,声音压得很低:

“那边查到老赵头了……虽然暂时顶住了,但怕是不保险,你得赶紧想办法……”

“最好是上面有人能发句话,让这事冷下来……”

对方的家正坐落在一片安静的梧桐树下,院落不大,却收拾得极为雅致。他虽已退居二线,但眉宇间依旧沉淀着历经风雨的睿智与从容,并亲自为李东沐沏上一杯陈年普洱,茶汤红亮,香气醇厚。

“东沐这么晚过来,是为了发改委那个位置吧?”对方开门见山,声音温和,却带着洞察世事的了然。

李东沐没有隐瞒,将常委会上的分歧、梁群山的暗示以及自己的考量,坦诚地说了出来。

“老领导,两位候选人各有所长,也各有所短。王建成稳重,但魄力稍欠,恐难应对复杂深刻的改革局面;张秉华有锐气,但根基尚浅,协调各方关系的能力有待检验。我担心,无论选择谁,都可能留下遗憾,甚至影响省委既定战略的推进。”

对方慢悠悠地品着茶,听完李东沐的陈述,微微一笑:“东沐,你看问题,已经跳出了简单的人选优劣比较,看到了岗位要求与发展阶段的匹配问题,这很好。但是,你忽略了一点,或者说,你还没有完全将自己摆到足以影响全局的位置上去思考。”

他放下茶杯,目光深邃:“河东目前的情势,发改委主任这个位置,需要的不仅仅是一个能干事的官员,更是一个能够忠实执行省委核心决策、尤其是在你推动的这几件大事上,能够不折不扣、创造性落实的关键执行者。”

“王建成是永辉S长的人,他的首要忠诚对象和执行逻辑,会天然偏向省政府那边既有的路径依赖。张秉华的背景更复杂一些,与群山书记有些渊源不假,但他本质上是个渴望做事、渴望证明自己的人,他需要舞台,也需要强有力的支持。”

对方看着李东沐,语重心长的说道:“你现在需要的,不是一个四平八稳的维持者,也不是一个背景复杂、可能牵扯其他心思的闯将。你需要的是一个,能够理解并坚定不移支持你战略构想,同时具备足够能力和威望去推动落实的人。”

“从这个角度看,张秉华的可塑性,或许比王建成更强。关键在于,你能否真正驾驭得了他,能否让他认识到,只有紧密配合你的布局,他才能最大程度地施展抱负,实现个人价值与事业发展的统一。”