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小说旗 > 其他类型 > 从小欢喜走出去的大导演 > 第1556章 家里有内鬼?
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在疫情的冲击下,计划立项的影视项目被迫大量中断已经是板上钉钉的事情了。

明星扎堆对接待拍新戏,和业内老板开会对喷,本质上都是因为一件事,就是市面上的项目变少了。

当项目变少,而从业人员和参与企业不变的情况下,矛盾自然就会更加尖锐。

陈锦年和云投的出资约定是年前谈的,年前的市场环境可比当下的市场环境好多了,竞争压力更是不可相提并论的,所以云投想要拿到年前的待遇,享受前一版的溢价比例和出资份额,完全不可能。

就算陈锦年肯给云投一个重新上桌的机会,其他的投资方和投资人,也不会让云投轻轻松松的坐回原来的位子上。

毕竟项目份额就那么多,给有些人多分一点,其他人就只能少分一点。

现在有人选择主动撤出,其他人要是不趁机跟上,那就有鬼了。

当天晚上。

几人坐在餐厅一起吃饭的时候,刘婷婷的电话就基本没有停过,一通又一通的,此起彼伏,这通电话挂断没多久,就有另一通电话打进来,就像互相约好了,要进行线上团建一样。

“又来——”

刚吃两口刘婷婷,看到再次亮起的手机屏幕,立刻眼前一黑,发出一声哀嚎。

不是她不想接,实在是有些太没完没了了。

他们四个是一起坐在桌前吃饭的,结果连速度最慢的陈璇月都要吃完了,刘婷婷面前的碗筷还和新的一样,几乎没动过。

“我来吧。”

陈锦年抽出餐纸擦了擦面前的餐桌,然后伸手拿过刘婷婷的手机,接通来电和对方闲聊起来。

陈锦年知道对方是为了份额的事情打电话,对方也知道陈锦年知道他是为了出资份额的事情打电话,但两人,谁都没有提到云投退出以后,空出来的那部分份额。

就这样心照不宣的聊了几分钟后,陈锦年客气的将电话挂断,脸上的笑容也瞬间消失,转为疑惑。

“云投和咱们的矛盾,知道的人应该不多的,他们是怎么知道云投撤资的事情,而且从语气里,他们好像知道云投找中间人联系我们了,邪了门了,林叔给我打电话的事,他们是怎么知道的?”

陈锦年不相信会有这么巧合的事情。

林延辉前脚给他打电话,后脚就有一堆人找刘婷婷,旁敲侧击的询问项目投资的问题,这前后的时间太短了,短的有些不正常。

按照陈锦年的预计,怎么也得等到全面复工以后,针对项目的整体投资开一个筹措会,在会议上再把各个公司的出资占比固定下来。

而不是像现在一样,纷纷抢跑,瞄着空出来的份额就冲过来。

“确实有些奇怪。”

连扒两口米饭的刘婷婷,附和的点点头。

“咱们影视行业内的公司大多处于放假的状态,云投和我们谈崩了的事情,没有多少人知道,咱们这边,就只有我们和秘书部的几人知道,云投那边,知道的就更少了,除了负责对接的人,估计就只有梁总一家人知道,按理说是不可能泄露出去。”

放在平时,泄露了也就泄露了。

毕竟公司内部和筛子没区别,稍微有点小道消息,就能在极短时间内传遍整个公司,想要保密,几乎没有操作的可能性。

但现实是,影视行业作为非保障非就业性行业,行业内的公司通过复工申请的可能性非常低。

绝大部分公司,哪怕是头部的上市公司,也有相当大的一部分的员工是处于完全待业休假的状态,连拿基础工资都费劲。

在这种情况下,消息能走漏出去,确实挺稀奇的。

而瞪着大眼睛,一脸好奇的听着两人说话的陈璇月,赶紧举起小手。

“姐姐,不是我说的。”

此言一出,顿时让几人笑出了声。

“我们知道不是你说的。”

刘婷婷抬起手,一脸宠溺的在陈璇月的脸蛋上摸了摸。

“小月这么乖,当然不是小月说的。”

说者无意,听者有心。

刘婷婷的这句话,突然点醒了陈锦年。

“诶,你们说,这些消息会不会是梁总女儿泄露的,或者说,是梁总的女儿那里传出来的。”

“这不可能吧。”

吃的有些撑的王一鸣,挣扎的从座椅靠背上起来。

王一鸣是不太懂商业运营,但是什么事情该说,什么事情不该说,他还是很清楚的,像这种谈崩了的消息,一旦流传出去,对家里的生意一定会有影响,作为家族企业的新掌门人,不能做出如此降智的事情。

“有些可能,非常有可能。”

刘婷婷恍然惊醒。

因为她突然反应过来,他们把最重要的一环给漏算了。

“为什么?”王一鸣不太理解,“如果把一件事做砸了,不应该立刻把这件事情隐藏起来,让损失最小化吗?”

“那是你们——”

刘婷婷指了指陈锦年和王一笛。

“如果是你们来处理的话,肯定是先掩盖再补救,可你们别忘了,云投的新老板是老梁总的女儿,一个极度想要证明自己的人,她的第一反应,一定不是掩盖,而是要把责任推到其他人身上,然后再找闺蜜控诉寻求情绪支撑,最后才是想办法补救。”

身为女生,刘婷婷很清楚在处理问题上,男女的底层动机是不同了。

这种动机,和是不是要甩锅没有关系。

男的优先选择掩盖,是不想个人威信受损,导致在团队里没有面子

而女的优先归因,是因为情绪占主位的时候,很难进行理智的分析,必须把情绪宣泄完,才能想办法补救。

两种解决问题的逻辑,都不是成熟的解决办法,遮掩会让小问题变成大问题,宣泄情绪会导致团队中负面情绪爆炸。

所以一般只有初入职场,没有管理经验的新人,才会被本能推着走,但凡成熟一些的管理者和老板,都会尽量让自己的决策走中间态,既不遮掩,也不盲目宣泄情绪。

而老梁总的女儿,恰恰就是只有理论没有经验的人。

在面对一个搞砸的事情的时候,优先找朋友和闺蜜起诉的可能性非常大,而对方的朋友,又有极大的概率是圈子内的二代。

假如真是这样,那人尽皆知也就不奇怪了。