第一组顾客是傅晚设计成大学生的身份，问道：“请问这个多少钱？”
她们询价的产品其实并不适合年轻女孩，傅晚保持微笑，回复道：
“顾客您好，这款产品是针对成熟女性的抗皱产品，为您推荐另一款适合年轻女孩的保湿面霜呢。”
傅晚进行无实物演绎，简单询问两位女孩的皮肤状态，成功推荐出一瓶适合干皮、一款适合油皮的面霜，与此同时，傅晚还趁机推出洗面奶：
“两位顾客，这款洗面奶性质温和，富含保湿因子，洗完脸也不干燥，建议搭配面霜一起使用呢。”
两位顾客听闻价格也不贵，再次入手。
送走两位学生妹，迎来另一位顾客，比傅晚大几岁。
傅晚同样根据她的皮肤状态和心理价位推荐一款适合的保湿霜。
同样套路，傅晚见她有些黑眼圈，以组合购买更优惠的方式，成功推荐一瓶眼霜。
这让在场的面试官连连称赞。
面试官在她的面试评估表上全部打勾。
轮到后面两组，由于傅晚这组碾压式的场景模拟，第四组顶着压力发挥不是很好，第五组则复刻傅晚的方式，毫无新意。
一场竞争激烈的面试结束，品牌方开了个讨论会。
人力资源部经理对傅晚的表现记忆深刻，大力推荐。
但销售部主管持保留意见，她的理由是傅晚有些过于表现，这个岗位长期只招募销售兼职员工，要求做好本职工作即可，像傅晚这种员工招进来显然不适合兼职，以她的能力都可以成为主管。而现在主管位置并没有空缺。
在等待面试结果的期间，傅晚又收到了一家本地日化公司的面试通知。
她想着鸡蛋不能放在一个篮子里，反正也是闲着，借机还能多了解一些同行业的信息，于是欣然答应。
小企业的面试竞争相对来说没有大品牌激烈，总共二十来位应聘者，流程也相对简单，没有群面，都是单一面试。
傅晚来的早，面试靠前，几位面试完成后就轮到叫她的名字。
进入面试室，傅晚内心着实有些小震惊。
对面一排，会议桌围成半圆形，坐了半圈面试者。
她在网上看这个公司规模不大的啊，面试者就坐了七八位呢。
出于礼貌对各位面试官打招呼。不过，她无心去数对面多少人，因为脚底差点被东倒西歪的扫把绊倒。
她先扶起了扫帚，发现地上还有几团纸垃圾，于是清理干净才走到面试的位置。
这么大阵仗没有吓到傅晚，因为面试官和颜悦色，面试氛围看起来还算轻松。
简短做完自我介绍后，正中央的面试官提出几个问题：
“您好，简历看到你没有化妆品销售经验，甚至都没有工作经验，请问你如何胜任这份工作呢？”
这个问题傅晚早就想过，也准备了一些说辞，比如：
“虽然没有工作经验，但我通过自身使用体验，测评不同品牌的产品，进行调研和分析。
比如A大牌的抗衰老经典产品，b大牌的彩妆和护肤系列都比较闻名，而咱家的明珠系列，也是主打产品。”说着，傅晚还从包包掏出明珠系列的套装，分别是洗面奶、爽肤水、保湿霜摆在面试桌上。
不得不说，拿出这套装往桌子上一摆，刚刚还因为店长的压力而憋闷的会议室顿时荡起无形的骚动。
谁都没想到，明珠系列刚上市不久，傅晚就关注了，并且还买了试用装，这在其他面试者当中是特例。
“明珠系列的套装，这三款是护肤的经典搭配，深度清洁洗面奶，保湿爽肤水加医药精华面霜。”
傅晚来得早，发现大厦楼下不远正好有一家面试的门店，于是进去逛逛。
她用的都是大牌产品，都是裴贺给她购置的，不需要自己购买，但这次为了面试，她特意进店找导购详细咨询一番，了解品牌的热卖产品、经典套装、以及高奢定位的产品。
她很诚实道：“这套是我刚从楼下门店购买的试用装，很适合我这种皮肤使用，而且我也看了原料表，没有乱七八糟的成分，尤其面霜的植物精华十分安全，适合敏感肌。”
傅晚本就年轻，脸嫩不说，自从穿书成豪门阔太啊，对自己的脸从不抠搜，那是货真价实钱养出来的，再次失忆后，裴贺也没亏待她这张脸。
作为柜姐，形象气质这块傅晚就碾压其他应聘者，那是门店的脸面，再加上傅晚对产品的了解，即使没有工作经验，面试官们心中已有定数。
接下来的话，更是戳到面试官的心坎里。
“虽然我们是橱窗日化公司，但我十分赞同公司理念，化妆品不单单是化学品，也需要向食品、药品一样有安全保障，尤其是儿童、孕妇、老人、敏感肌、美容创伤等这些顾客群体，更需要以安全为主的产品。”
本来这条思路走的人不多，她们偶然得到某篇“食品安全”的论文启发，于是另辟蹊径，可是目前看来，卖的并不是很好，市面上的顾客还没有安全护肤的概念，很容易死。
经过傅晚这么一说，她们似乎找到了志同道合的人，连眼神都清明许多，店长左右环顾一圈，于是当场果断给出结果：
“请问傅小姐，明天方便来上班吗？”店长怕晚一天，这样的人才都被别家挖走。
“实不相瞒，我投递了几家日化企业，目前都在等待结果，没有像您这种当场就确定上班时间的，而且这是双向选择，我需要时间考虑。”傅晚委婉道。
“请问是全球连锁的日化品牌吗？”店长耐心问道。
“是的，面试也十分顺利。”傅晚诚恳道。
“没猜错的话，大品牌的兼职是时薪制，最高一小时也不过几十块，我可以聘用你为销售正式员工，薪资可谈。”
“感谢您的赏识，我的目标确实是想从兼职开始，然后寻求转正机会。”
“转正后如果能达成每月目标，我可以提升你为小组长。”店长承诺道。
“目标和期限呢？”傅晚追问道。
看着傅晚似乎有些兴趣的样子，店长暗暗松了口气，心中有了八成把握。