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小说旗 > 都市言情 > 重生之上岸省直机关 > 第102章 互动式课堂
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“在场的各位都是各个处室、各下属单位、各区委组织部的精英力量,相信很多同志本身电子化办公的基础就很好,早就已经跃跃欲试,想要上讲台来演练一番。”

“下面请大家积极踊跃举手报名,上台在投影仪上进行实操演练。”

陈定宇的这个培训方式在后世非常常见且有效,很多学员在听了理论知识以后,以为自己已经学会操作了,但实际上并没有经过实践的考验,只是学到了皮毛。

只有当学员们上台实操演练以后,把容易犯的错误和问题暴露出来,陈定宇才能针对性地再进行讲解和培训。

霎时间全场鸦雀无声,陷入了短暂的沉默之中。

虽然不少干部都有电子化办公的基础,但是省委组织部卧虎藏龙,谁也没有足够的底气敢第一个上台实操。

万一自己一问三不知,那不是搬起石头砸自己的脚吗?而且还会在江河部长和阎部长面前出糗!

陈定宇一时间也是有点尴尬,没想到大家居然都这么不配合。

他突然有点想念毕成功这个活宝了,如果毕成功还在场的话,肯定会不服他,第一个拍桌子上台实操演练,证明他的“优秀”。

他只好把求助的目光看向闫雪、吴刚、刘子雯、李文君等人,毕竟大家都是一批进来的新人,彼此之间的关系更熟悉一些。

吴刚和刘子雯两个人露出了爱莫能助的表情,应该是对自己的电子化办公的基础没有足够的底气。

李文君一直保持着微笑,让人琢磨不透他的想法,也没有想要起身的意思。

闫雪见其他人都没有表示,随即举手报名道:“定宇同志,我想上台来试一试!”

顿时全场的焦点都聚集在闫雪身上,究竟是何方神圣,敢第一个上台实操演练?

她难道不怕在江河部长和阎部长面前出糗吗?她难道对自己的能力那么有自信吗?

大多数干部都不认识闫雪,也不知道她是哪个处室的,都对她感到很好奇。

不过肉眼可见的是,闫雪是一个大美女,身材高挑,皮肤白皙,一头高马尾显得十分干练,大家都很期待这个大美女的表现。

“闫雪同志来自干部二处,也是和我一批进来的新人。”

陈定宇发现了大家疑惑的眼神,随即解释道。

他还有更深一层的含义,就是替闫雪做铺垫,如果一会闫雪表现得好的话,也能在江河部长、阎部长以及刘忠主任面前加个印象分。

但陈定宇不知道的是,几位部长连闫雪的家庭背景都一清二楚,根本不需要再过多介绍。

闫雪也知道陈定宇给她介绍身份的真实目的,她愈发觉得自己配合上台的选择是正确的,毕竟朋友之间都是互帮互助、共同进步的。

她解了陈定宇的燃眉之急,陈定宇也马上回报她,让她在领导面前加深了印象。

闫雪坐下以后,没有丝毫的紧张与焦虑,显然就是见过大世面以及上过大舞台的松弛感。

她熟练地使用五笔输入法,打开word文档、Excel表格、oa公文系统、电子邮件等应用,分别对多个模块和功能,在投影仪上进行了实操演练。

陈定宇在旁边有些一脸懵逼,他是因为穿越者的身份,才能具备牢固的电子化办公基础。

但是闫雪不一样,她才是真正意义上新时代的干部,自身能力非常过硬,也能适应新时代的办公模式。

“谢谢各位领导和同事的支持,我的实操结束了。”

闫雪很快实操结束,微微俯身给大家致谢。

“啪——啪——啪”

在场所有干部都毫不吝啬自己的掌声,他们都被这个大美女的实力给折服了。

尤其是一些平常习惯于用纸、笔来开展工作的干部更是羞红了脸,人家一个新来的女同志都能具备这样扎实的电子办公能力,自己还有什么资格和理由不去学习呢?

有了闫雪开了一个好头,一些电子办公基础不错,想要在领导面前表现的年轻干部,也心思活跃了起来。

毕竟大家平时都是跟处长和处长打交道比较多,哪里有什么机会能在部领导面前展示自己的才华和能力,更不要说是在江河部长和阎部长面前展示。

“陈老师,我想上台试一试!”

“定宇同志,我想上台实操演练!”

“陈老师,我……”

又有几名大胆的干部带头以后,其他年轻干部也不甘示弱,纷纷举手想要报名参加。

陈定宇有些哭笑不得,现在他面临的是幸福的烦恼,明明刚才都还在观望阶段,没想到众人突然转变风向,争先恐后地想要上台展示。

他当然知道众人的小心思,顿时感到压力倍增。

每名年轻干部都想在领导面前好好表现一番,万一没有选他们上台,那么就有可能被他们所记恨。

后面上台实操的干部们都没有闫雪那么扎实的电子办公基础,但是也都具备一定的能力,在这个年代也算是很不错的了。

要是放在下面区县,绝对是妥妥的“高素质人才”,非常具有培养的潜力。

陈定宇也在不断感慨省委组织部干部的能力,想当初自己上辈子的这个时候,还在因为考上了县委组织部而沾沾自喜,对于电子化办公根本一窍不通。

秦江河和阎立杰在台下也是频频点头,对干部们的表现基本满意。

他们都是从纸笔办公的年代成长起来,一步步走上领导岗位的。

在亲眼目睹了各种电子办公软件和系统操作的方便和快捷后,他们更能深刻感悟到电子化办公的意义和重要性。

这种新型的办公模式只要能在全省范围内有效推广,就能极大程度上提高各单位的工作效率,节省很多不必要的工作流程。

比如说,日常工作文件的传达,可以通过oa公文系统来进行收发文管理,就不需要再用人力来跑的方式来上级单位领取纸质文件。

这样不但能节约时间成本,提高工作效率,还能在一定程度上减少单位需要负担的差旅费和打印文件等日常工作损耗,把钱花在刀刃上,集中力量办大事,为民做实事。